Zavedamo se, da je bistvenega pomena za uspešnost vsake organizacije doseganje zastavljenih ciljev. Cilje oblikujejo odjemalci naših storitev, sledijo jim in dosegajo pa jih zaposleni, ki s svojo stopnjo strokovnega znanja, sposobnosti in usposobljenosti za delo bistveno vplivajo na zadovoljstvo uporabnikov njihovih storitev.

Na področju kadrov ima poleg vsega ostalega zelo pomembno vlogo tudi človeški faktor – zadovoljstvo. Zadovoljni zaposleni opravljajo naloge hitreje in natančneje kot tisti, ki so z delom in delovnim okoljem nezadovoljni.

Ugotavljamo, da se je izpolnjevanju ankete odzvalo skoraj 70 % zaposlenih. Iz izpolnjenega vprašalnika je tako zaradi velike večine sodelujočih možno sklepati, da vzorec anketirancev odraža mišljenje in utrip kolektiva. Analiza ankete je pokazala, da letošnja povprečna ocena predstavlja 75,6% zadovoljstva zaposlenih (lani 70.2%).

Kljub ali pa ravno zaradi zahtevnih časov se zaposleni zavedamo pomena kakovosti svojega dela ter dostopnosti občanom. Svoje delo opravljamo v skladu z zakonodajo in pričakovanji strank ter lokalne skupnosti, s ciljem povečevati zadovoljstvo naših odjemalcev, skrb pa namenjamo usposobljenosti, strokovnosti in varnosti zaposlenih in obiskovalcev naše občinske uprave.

Ob tem vam vaši občinski uslužbenci iskreno voščimo tudi ob prihajajočih prazničnih dneh in želimo, da bi nam bilo leto 2022 v vseh pogledih bolj naklonjeno.