[1] »delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu… Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira…Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij;«

Delovne izkušnje se lahko skrajšajo pod pogoji iz 62. člena Uredba o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v ODU, ULS in PO (Ur. list RS, št. 107/25 in spremembe do 1083/26).

[2] Če kandidat nima opravljenega Usposabljanja za imenovanje v naziv, ga mora opraviti v najpozneje v enem letu od nastopa dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi (100. člen ZJU-1); Če kandidat nima opravljenega strokovnega Izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja za prosto delovno mesto (31. člen ZUP)

5. Rok za prijavo:

Rok za prijavo je 8 dni od objave javnega natečaja na spletni strani MO Slovenj Gradec. Rok za objavo začne teči naslednji dan od objave javnega natečaja in se konča z iztekom zadnjega dne.

Več pa v prilogi!